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#labso, fablab de constructions sociales, catalyseur d’intelligence collective

Le laboratoire des technologies sociales

Les origines des labso

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Un Labso, ou « Laboratoire de Technologie Sociale » est un atelier collaboratif inspiré du mouvement des fablabs. C’est un lieu d’expérimentation collaborative et de co-construction, catalyseur d’intelligence collective. À l’instar des fablabs, on y vient pour construire quelque chose avec l’aide d’autres participants, sauf que dans un Labso, le matériau et les outils sont les personnes elles-mêmes.

Un labso est un espace protégé permettant d’apprendre à utiliser la puissance de relations sociales pour amplifier les forces des participants.

 

Pourquoi avoir créé les labso ?

Nous avons constaté un paradoxe : tout un chacun s’accorde à penser que le monde est de plus en plus complexe sans que nous n’ayons la capacité d’absorption correspondante. D’un autre côté, les êtres humains sont parfois capables d’exploiter cette complexité, voire l’augmenter pour en faire sortir des réalisations insoupçonnées.

Nous pensons que tout individu dispose de forces qui lui sont propres et de compétences sociales qui lui permettent d’exploiter cette complexité croissante, sans avoir à la fuir ou la combattre. 

Seul je vais vite, à plusieurs on va plus loin. (proverbe africain)

Les forces des personnes

Toute personne est, selon nous, animée par trois types de forces (sa VIE) :

  • la Vision de ce qu’elle souhaite faire dans et de sa vie (heart, l’émotionnel) ;
  • ses Idées pour atteindre sa vision (head, le rationnel).
  • son Expérience fondée sur ses talents et son expérience (hand, l’expérientiel).

Le Labso permet d’identifier et d’aligner ses forces grâce aux perspectives différentes apportées par les interactions sociales des participants.

La compétence sociale

Gaping void - business_is« Animal social », l’homme utilise le langage pour créer des liens sociaux afin de nous relier à ce qui nous attire chez les autres : leurs forces, perçues en complémentarité des nôtres.

Lors d’un Labso, les compétences sociales des participants sont mises au service de l’identification et l’amplification de leurs forces.

Comment se déroule un labso ?

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Il n’y a pas de méthode unique pour organiser un Labso, mais deux principes élémentaires récurrents : tisser des liens sociaux et exploiter les forces.

Ces deux principes sont associés dans des cycles itératifs. Par exemple :

  • connecter les participants entre eux (connect) ;
  • sélectionner les forces pertinentes pour la problématique du moment (select) ;
  • expérimenter les connexions entre les forces dans le contexte protégé du Labso ;
  • réflechir sur les apprentissages et les moyens d’amplifier les résultats obtenus en dehors du Labso (reflect).

Cette première phase permet d’identifier et d’expérimenter ses forces dans le contexte protégé du Labso. Une deuxième phase permet d’amplifier les résultats obtenus :

  • connecter les forces des participants validées précédemment ;
  • sélectionner les liens sociaux les plus à même de soutenir l’action ;
  • expérimenter la réalisation des forces dans le contexte réel, hors Labso ;
  • réfléchir aux résultats obtenus afin d’identifier d’autres opportunités de poursuivre la démarche par soi-même.

La finalité du Labso est l’expression rapide des forces des participants et leur renforcement par amplification relationnelle pour une rapide autonomie.

Lancez-vous !

Gaping Void - Do something that mattersPlusieurs Labso ont déjà eu lieu. Tout comme les fablabs, le Labso promeut le mouvement Open-Source et encourage la diffusion libre de documents et les améliorations de l’approche (voir les Ressources).

Voici des exemples d’usage typique :

  • Formation aux réseaux sociaux (technologiques : Facebook, Twitter, LinkedIn…) : les participants définissent eux-mêmes les sujets qu’ils souhaitent voir aborder, identifient leurs forces respectives, définissent des expérimentations et s’entre-aident, en dehors du Labso, à s’approprier ces nouvelles technologies.
  • Amélioration de l’efficacité: les équipes identifient des pistes d’amélioration en fonction de leurs succès passés et présents dans le but d’améliorer l’efficacité de leur fonctionnement. Des plans d’action sont mis en place sur un mode collaboratif.
  • Innovation: des équipes pluridisciplinaires sont rassemblées pour réfléchir à un problème à résoudre en commun, construisent sur leurs forces et recherchent l’émergence de solutions innovantes à l’intersection des forces des participants.

 

Gaping Void - all products are conversationsLe Labso est également une communauté : tous les participants sont invités à contribuer à son évolution. Les documents sont et continueront à être fournis en « licence libre » CC-BY-SA depuis ce site.

Vous vous reconnaissez dans les Labsos ? Vous avez vous aussi des ateliers de facilitation ? Rejoignez le mouvement !

Il vous suffit de signer la charte, de définir votre projet en vous inspirant des formats ci-dessus et de nous demander les premiers guides de facilitation et autres technologies sociales libres pour construire les vôtres et les partager en retour ! Par exemple voici les Design Patterns que nous avons déjà utilisé lors de nos premières expérimentations : labso pattern language.

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Co-créé par Nicolas Stampf et Alexis Nicolas

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